それぞれの専門分野は、それぞれの専門家に任すべき

会社に関すること全てに万能なコンサルタントはいないと思います。人事労務、経営、会計、リスク管理等それぞれの専門分野は、それぞれの専門家に任すべきだと考えています。

何もかも首を突っ込むコンサルタントよりも、「そこは私の専門分野ではない」とはっきり言えるコンサルタントの方が、その企業をとても大切に考えている証拠だと思います。

第586号 『こんな時代だからこそ強い企業を作る!経営戦略としてのワークライフバランス』に掲載

画像:菅田 芳恵

アドバイザー:菅田 芳恵

社会保険労務士、ファイナンシャルプランナー、産業カウンセラー、キャリアカウンセラーの資格を活かして様々なコンサルティングや講演活動を行っています。助成金の活用、人材育成、キャリア形成、人事労務、労働トラブル解決、メンタルヘルス対策等、企業にとって必要なことをアドバイスするとともに、社員研修の講師も務めます。得意はハラスメント&メンタルヘルス対策とワークライフバランスの推進。ハラスメント&メンタルヘルス対策ではカウンセリングを重要視して、労働トラブルを未然に防ぐ術を企業に研修等を通してコンサルティングをしています。また、ワークライフバランスを推進することで、非効率な業務を見直して会社の業績をあげています。

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